2024年以來,，福州市閩侯縣堅持以產(chǎn)業(yè)集聚人才,、以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè),，聚焦打響“首邑之約 智匯閩侯”人才工作品牌,，推動產(chǎn)才融合發(fā)展,，強(qiáng)化人才集聚平臺建設(shè),，注重引才,、育才,、留才,、用才,，全方位優(yōu)化人才服務(wù)保障，為加快融入主城區(qū)建設(shè)新閩侯提供有力的人才支撐,。

　　加大招引力度

　　提升人才引育質(zhì)效

　　組織招聘引才活動,。創(chuàng)新開展“百碩聚閩 侯積薄發(fā)”專項引才活動，先后征集企事業(yè)單位碩士崗位需求201個,，組建“引才分隊”開展線下攬才,，對與招聘崗位專業(yè)相匹配的直接采用考核方式引進(jìn)。第一期45名青年碩士人才目前已到崗,，為閩侯干部隊伍儲備注入“源頭活水”,。舉辦高校畢業(yè)生專場供需對接活動26場，提供崗位1.2萬個,，達(dá)成初步就業(yè)意向6000多人,，兌現(xiàn)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼等561.3萬元，幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)1100人,。

　　推動人才共引共育,。舉辦“大學(xué)生游閩侯”“青年人才成長營”等活動，邀請專項引進(jìn)人才,、大學(xué)城高校大學(xué)生以及閩侯籍優(yōu)秀畢業(yè)生參加活動,，融入縣情學(xué)習(xí),、實(shí)地觀摩、交流互動等多種形式,，引導(dǎo)青年人才在走進(jìn)了解閩侯,、參與閩侯建設(shè)中增強(qiáng)留縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿，吸引優(yōu)秀閩侯籍高校畢業(yè)生自覺把個人理想抱負(fù)和成長成才融入家鄉(xiāng)發(fā)展的各項事業(yè),。全面推進(jìn)“揚(yáng)帆計劃”“首邑之約?青春筑夢”“青年助理”等品牌實(shí)習(xí)活動,，每年開設(shè)800余個崗位吸引全國青年前往實(shí)習(xí)實(shí)踐。

　　延伸引才網(wǎng)絡(luò)鏈條,。借助異地閩侯商會,、海外歸國人員互助發(fā)展協(xié)會、臺胞眷屬聯(lián)誼會,、留學(xué)人員聯(lián)誼會等社會組織,，成立14個引才工作站，拓展人才點(diǎn)陣布局,，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)領(lǐng)域的人才需求，深入挖掘人才資源,，賦能閩侯縣引才工作高質(zhì)量發(fā)展,。建立企業(yè)走訪聯(lián)系制度，走訪閩侯縣重點(diǎn)民營企業(yè),，了解企業(yè)人才需求,，圍繞企業(yè)現(xiàn)實(shí)需求，通過科技小院,、專家工作站等形式柔性引進(jìn)各類專業(yè)人才,，為企業(yè)發(fā)展添智賦能。積極策劃并組織多場高端專家走訪與座談活動,，力求實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)的精準(zhǔn)匹配與深度合作,，不斷助力民營企業(yè)發(fā)展。

　　建強(qiáng)集聚平臺

　　構(gòu)建產(chǎn)才融合體系

　　推動兩岸融合發(fā)展,。依托東南汽車城人力資源產(chǎn)業(yè)園,，增設(shè)“臺胞職業(yè)資格一體化服務(wù)中心工作站”，為全國第四個換證點(diǎn),，辦理全省6項職業(yè)技能類,、40項專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格采信，制定全省統(tǒng)一職業(yè)資格采信標(biāo)準(zhǔn),，為臺胞“云端”辦理職業(yè)資格采信服務(wù),。立足六個超百億產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展優(yōu)勢，累計吸收臺籍管理型人才157人,、選認(rèn)臺籍科技特派員5人,，助力企業(yè)解決設(shè)備更新升級,、產(chǎn)線智改數(shù)轉(zhuǎn)、流程綠色低碳等技術(shù)難題,。

　　探索校地共建共享,。積極發(fā)揮大學(xué)城駐地優(yōu)勢，搭建校地合作溝通橋梁,。重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)升級,、鄉(xiāng)村振興、文化傳承,、民生改善等實(shí)際需求,，全面引導(dǎo)發(fā)動有關(guān)院系所站與閩侯縣各類企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村居開展合作,，推動鎮(zhèn)村與高校院系、社團(tuán)等結(jié)對共建127場次,。打造技能人才實(shí)訓(xùn)基地,，推動汽車企業(yè)與福州第一技師學(xué)院、福建技師學(xué)院等院校合辦“訂制班”等,，加快培育汽車產(chǎn)業(yè)技能人才,。推動打造大學(xué)城中心共享區(qū)，將“人才元素”“公園城市”“青春校園”與旗山湖公園有機(jī)融合,，增設(shè)青年活動空間載體,，滿足人才多樣化需求。

　　聚焦高能級平臺建設(shè),。加快推進(jìn)福建大數(shù)據(jù)科技園、均和云谷等科創(chuàng)載體建設(shè),，挖掘企業(yè)創(chuàng)新需求,，推動高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)聚集裂變,。與福州大學(xué)共建國家大學(xué)科技園,，依托福州大學(xué)國家級、省部級科研機(jī)構(gòu)及學(xué)科優(yōu)勢,，吸引通信設(shè)備,、生物醫(yī)藥、新材料等多領(lǐng)域高新優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐,，有效促進(jìn)人才創(chuàng)新項目,、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化落地。與駐地高校合作申報產(chǎn)學(xué)研項目22個,，獲省市科技部門立項9個,。組建新能源汽車產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,，推動汽車領(lǐng)域“四鏈”融合，實(shí)現(xiàn)互利共贏,、抱團(tuán)發(fā)展,，推動將產(chǎn)學(xué)研成果落地轉(zhuǎn)化為新能源汽車新質(zhì)生產(chǎn)力。

　　強(qiáng)化支撐保障

　　優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)

　　打造優(yōu)質(zhì)政策環(huán)境,。研究出臺《閩侯縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)實(shí)施辦法補(bǔ)充規(guī)定（試行）》《關(guān)于調(diào)整〈閩侯縣級高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》《閩侯縣人才住房保障實(shí)施辦法細(xì)則》,，在入職津貼、人才認(rèn)定,、安家保障等方面給予人才更周到支持,，將工藝品領(lǐng)域人才納入縣級（G類）人才評定范圍，新認(rèn)定工藝品等行業(yè)人才30名,。設(shè)立超過4000萬元人才發(fā)展基金,，召開14場人才工作專題會，研究解決人才關(guān)心的問題,，著力打造“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài),。

　　打造暖心就業(yè)環(huán)境。支持青年人才來縣發(fā)展,，提供求職實(shí)習(xí)短期免費(fèi)住宿及就業(yè)創(chuàng)業(yè)一次性生活補(bǔ)貼,，助力大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)；面向全日制高校畢業(yè)生提供10萬至50萬元不等的購房補(bǔ)貼,，無購房需求的畢業(yè)生可選擇500元/月至1500元/月的租房補(bǔ)貼或以5折租金優(yōu)惠租住人才公寓,。建成首邑人才大廳，投用智能就業(yè)服務(wù)站,，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配,、快速就業(yè)，為求職者提供豐富,、多元的就業(yè)選擇,。

　　打造敬才社會環(huán)境。充分發(fā)揮組織人文關(guān)懷作用,，進(jìn)一步落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系優(yōu)秀人才制度,，在全縣上下營造“重才、愛才,、惜才”的良好氛圍,。在公眾號上開設(shè)“首邑英才薈”專欄，推出系列人才宣傳報道30余篇,，傳遞人才發(fā)展力量,，全面發(fā)揮人才的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情,。舉辦高層次人才國情省情研修班,，邀請閩侯縣高層次人才及人才工作者參加,，強(qiáng)化對人才的政治引領(lǐng)和關(guān)心關(guān)愛。