鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍
http://m.hrbznlm.com 2018-08-28 17:05:07 來源:共產(chǎn)黨員網(wǎng) 【字號(hào) 大 中 小】
把“聽其言”和“觀其行”結(jié)合起來,,多方印證,、全面掌握干部的真實(shí)表現(xiàn),,考實(shí)考準(zhǔn)干部在政治忠誠(chéng),、政治定力、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力,、政治自律方面的情況,確保用對(duì)人
堅(jiān)持黨和人民事業(yè)第一,,看誰更優(yōu)秀,、更合適,多考慮“該用誰”而不是“誰該用”,。選配一個(gè)地區(qū),、一個(gè)部門、一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,,要統(tǒng)籌考慮結(jié)構(gòu)搭配,,避免同質(zhì)化,達(dá)到最優(yōu)化
習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出,,黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量,,必須建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。這是立足中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代對(duì)干部工作提出的新要求,。遼寧把建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍作為事關(guān)振興發(fā)展全局的政治任務(wù),,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),把握規(guī)律,、精準(zhǔn)施策,、下足功夫,制定干部工作三年規(guī)劃,提出一系列相關(guān)政策措施,,確保落到實(shí)處,。
牢牢抓住新時(shí)代干部工作的根本,堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,。高素質(zhì),,第一位的是政治素質(zhì)要高;專業(yè)化,,首先是政治能力要強(qiáng),。黨的十九大確定的理論和大政方針能不能貫徹落實(shí),關(guān)鍵取決于干部隊(duì)伍的政治素養(yǎng)和政治能力,。在選人用人標(biāo)準(zhǔn)上樹牢政治導(dǎo)向,。要做到旗幟鮮明、決不含糊,,就是要選對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,堅(jiān)定地貫徹黨的基本理論,、基本路線、基本方略的人,。堅(jiān)決不用政治上的“兩面人”,,不用與黨離心離德的人,不用背離黨中央大政方針另搞一套的人,。對(duì)政治上有問題的,,要“零容忍”,本事再大也不能用,。在查人識(shí)人上放大政治“顯微鏡”,。政治素質(zhì)和政治能力更多是內(nèi)在的,具有一定的隱蔽性,,必須嚴(yán)格進(jìn)行“政治體檢”,。要完善干部政治素質(zhì)能力考核評(píng)價(jià)辦法,構(gòu)建工作調(diào)研,、平時(shí)考核,、年度考核、任期考核,、民主生活會(huì),、述職述廉述德等綜合考核機(jī)制,把“聽其言”和“觀其行”結(jié)合起來,,多方印證,、全面掌握干部的真實(shí)表現(xiàn),考實(shí)考準(zhǔn)干部在政治忠誠(chéng)、政治定力,、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力、政治自律方面的情況,,確保用對(duì)人,。在干部政治素養(yǎng)能力上經(jīng)常“補(bǔ)鈣壯骨”,。精心培養(yǎng),、教育為先,是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性,、基礎(chǔ)性,、戰(zhàn)略性工程。我們不能等待干部自然形成政治素養(yǎng)能力,,要花大力氣教育干部,,制定科學(xué)管用的干部政治素養(yǎng)能力培養(yǎng)教育規(guī)劃,特別要抓住開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育的契機(jī),,用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦,解決好“三觀”問題,,筑牢干部思想政治上的“壓艙石”,,真正達(dá)到我們黨在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
秉持新時(shí)代干部工作的理念,,堅(jiān)持把事業(yè)為上作為鮮明導(dǎo)向,。選干部配班子,歸根到底還是為了事業(yè)發(fā)展,。培養(yǎng)造就宏大的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,,保證中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)取得成功,為新時(shí)代組織工作明確了莊嚴(yán)的政治使命,??茖W(xué)研判分析,弄清楚事業(yè)需要什么樣的人,。選什么樣的人,,用在什么崗位,必須堅(jiān)持人隨事走,,看事業(yè)發(fā)展需要,。要聚焦“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),聚焦“五位一體”總體布局,、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,、貫徹落實(shí)新發(fā)展理念和打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,對(duì)標(biāo)高素質(zhì)專業(yè)化要求,對(duì)干部隊(duì)伍全面分析研判,,做到心中有數(shù),,對(duì)現(xiàn)有干部隊(duì)伍中符合要求的,要用起來一批,;對(duì)不太符合但有發(fā)展?jié)摿Φ?,要重點(diǎn)培養(yǎng)一批;對(duì)嚴(yán)重缺乏,、現(xiàn)有干部隊(duì)伍難以滿足要求的,,面向高等院校有意識(shí)地培養(yǎng)儲(chǔ)備一批,切實(shí)保證我們的事業(yè)有一大批熟悉經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)規(guī)律,、真正懂行的人在干,。堅(jiān)持實(shí)事求是,做到以事?lián)袢?、人事相依,。要?jiān)持黨和人民事業(yè)第一,看誰更優(yōu)秀,、更合適,,多考慮“該用誰”而不是“誰該用”。具體到選配一個(gè)地區(qū),、一個(gè)部門、一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,,要統(tǒng)籌考慮結(jié)構(gòu)搭配,,避免同質(zhì)化,達(dá)到最優(yōu)化,,保證整體適應(yīng)一個(gè)地方發(fā)展需要,、一個(gè)單位核心職能、一個(gè)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù),。注重新老交替,,大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,。目前干部隊(duì)伍已經(jīng)到了新老交替的高峰期。要著眼今后5到10年,,乃至著眼“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),,放眼各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域,、各個(gè)行業(yè),、各個(gè)層級(jí),注重有計(jì)劃地大量培養(yǎng)選拔干部,還要面向高校搞好戰(zhàn)略性培養(yǎng)和儲(chǔ)備,,這是確保中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)后繼有人,、薪火相傳的一件大事。
筑牢新時(shí)代干部工作的根基,,堅(jiān)持把實(shí)踐歷練作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié),。干部的成長(zhǎng),基層歷練是基礎(chǔ)支撐,,多崗位鍛煉是重要路徑,。培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,必須把火熱的實(shí)踐作為最大的舞臺(tái),、最好的課堂,。構(gòu)建面向基層的干部成長(zhǎng)鏈條。要制定面向基層和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一線培養(yǎng)選拔干部計(jì)劃,,注重選拔在艱苦地區(qū),、復(fù)雜環(huán)境下?lián)芜^領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的年輕干部,健全縣以上黨政機(jī)關(guān)從基層一線遴選干部制度,,完成面向基層發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備,、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的全鏈條機(jī)制,。大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)村工作,。遼寧著眼實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、錘煉干部作風(fēng),,分期分批從省,、市、縣(市,、區(qū))黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位選派1.2萬名干部到經(jīng)濟(jì)困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)任第一副書記或第一書記,、到村任第一書記,在幫助發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì),、加強(qiáng)黨的建設(shè)實(shí)踐中歷練干部,。健全完善干部實(shí)績(jī)考核辦法。選與管,、嚴(yán)與愛,、獎(jiǎng)與懲是選人用人管人的辯證法。要堅(jiān)持以實(shí)踐論英雄,,制定科學(xué)的實(shí)績(jī)考核指標(biāo)體系,,全方位、多角度,、近距離考察了解干部,,確保工作實(shí)績(jī)考真實(shí),、考準(zhǔn)確。用好干部考核“指揮棒”,,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,,與干部使用、獎(jiǎng)懲,、教育,、管理結(jié)合起來,干得好的褒獎(jiǎng),、使用,,庸懶散拖的批評(píng)、懲戒,,弄虛作假的查處,、嚴(yán)懲,大力推進(jìn)干部能上能下,,形成優(yōu)者上,、庸者下、劣者汰的機(jī)制和導(dǎo)向,。