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國企迎發(fā)展春天 2012年副職負(fù)責(zé)人人均年薪28萬

http://m.hrbznlm.com  2013-10-18 09:32:29   來源:福州新聞網(wǎng)    【字號

  福州新聞網(wǎng)訊 近日,我市發(fā)布公告,,面向全國招聘15名國有企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo),,該消息引起社會各界的廣泛關(guān)注,省內(nèi)外不少符合條件者發(fā)來簡歷應(yīng)聘,。福州國有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀如何?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展空間怎樣?國企領(lǐng)導(dǎo)的待遇好不好?17日,,記者就此采訪了市國資委及相關(guān)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人。

  福州國企迎來發(fā)展春天

  記者從福州市國資委了解到,這個成立于2006年的機(jī)構(gòu),,8年時間里,,監(jiān)管企業(yè)實現(xiàn)總資產(chǎn)從130億元向800億元的飛躍,凈資產(chǎn)從40億元向370億元的倍增,,2012年為福州創(chuàng)下利稅總額達(dá)13億元,。

  “隨著福州大開放、大開發(fā)腳步的加快,,市國企的春天也已經(jīng)到來,。”市國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者介紹,,8年里,,市國資委所出資企業(yè)先后經(jīng)過三輪的改革和優(yōu)化配置,建立了以4大投資集團(tuán)與2個專業(yè)公司為架構(gòu)的國資監(jiān)管運(yùn)營新格局,,著力培育一批主業(yè)突出,、競爭力強(qiáng)、帶動作用明顯的大企業(yè)集團(tuán),,推動企業(yè)規(guī)模逐步壯大,。同時,所出資企業(yè)在承接省市重點項目,、民生工程的過程中也歷練得更加成熟,。企業(yè)全部建立現(xiàn)代企業(yè)制度,適應(yīng)市場的能力在提高,,并組建起優(yōu)秀的管理團(tuán)隊,。這些因素組合起來,已經(jīng)讓福州的國企具備向外擴(kuò)張的態(tài)勢,,發(fā)展空間很廣闊,。

  國企領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展空間廣闊

  毫無疑問,國企發(fā)展快速,,也就意味著國企領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)才能的發(fā)展空間更加廣闊,。

  “從縱向來說,在市國企副職崗位上歷練并表現(xiàn)優(yōu)秀的國企副職有望向正職和更高平臺發(fā)展;從橫向看,,市國企領(lǐng)導(dǎo)人員可以實現(xiàn)國有企業(yè)和黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位的互通交流,。”市國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,。

  如何保證招聘到的副職領(lǐng)導(dǎo)可以充分地發(fā)揮才華,、展示才能?本次招聘的方式就是很好的回答。市委組織部表示,,這主要從人崗適應(yīng)入手,。招聘過程中,,不設(shè)置筆試,只有面試,。從應(yīng)聘者的學(xué)歷知識,、就業(yè)經(jīng)歷、個人能力等方面進(jìn)行考核,,引進(jìn)專業(yè)的人力資源機(jī)構(gòu)配合招聘,。

  “幾年前,福州市國有企業(yè)也嘗試引進(jìn)一批博士,,他們帶來了科研成果和開放的思維,,對企業(yè)的發(fā)展起了很大的推動作用。同時,,還倒逼其他干部活躍起來,,干事創(chuàng)業(yè),創(chuàng)先爭優(yōu),?!备V菔幸晃粐衅髽I(yè)負(fù)責(zé)人介紹說。他呼吁機(jī)關(guān),、事業(yè)單位和私企的人才走進(jìn)國企?!霸诂F(xiàn)代企業(yè)管理制度下,,國企和私企在管理上沒有明顯的界限。國企的管理制度也很完善,,活力,、效率,、靈活性和開放度都很高,是一個值得一展能力、揮灑才華的好舞臺,。”

  薪資隨經(jīng)濟(jì)效益增長而逐步增長

  國企領(lǐng)導(dǎo)的薪酬實行年薪制,,由基本薪酬,、績效薪酬和效益貢獻(xiàn)獎構(gòu)成?;拘匠旮鶕?jù)福州市的社平工資水平,、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營難度來確定;績效薪酬根據(jù)年度業(yè)績考核評價結(jié)果及本人貢獻(xiàn)大小確定;效益貢獻(xiàn)獎視審計后的公司經(jīng)營效益貢獻(xiàn)大小確定,。

  也就是說,,國企領(lǐng)導(dǎo)的薪酬與企業(yè)的總體效益掛鉤。據(jù)了解,,近3年來,,福州國資委監(jiān)管的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定增長,年平均增速為22.21%,國企領(lǐng)導(dǎo)的薪資也隨著經(jīng)濟(jì)效益的增長而逐步增長,。2012年,,市所出資企業(yè)副職負(fù)責(zé)人年度薪酬平均值約為28萬。

  據(jù)悉,,此次招聘的15個崗位薪酬都統(tǒng)一按國企副職分配辦法確定,。有關(guān)福州市招聘國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的信息可以登錄“福州市人民政府網(wǎng)”(www.fuzhou.gov.cn)查詢。

  (福州日報記者 柳丹)

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