今年國考筆試分數(shù)線增5至10分 3月底前完成面試
http://m.hrbznlm.com 2014-01-08 09:23:09 來源:新京報 【字號 大 中 小】
昨晚已有考生接到成績通知短信
新京報訊 2014年“國考”筆試成績今日公布,。昨日,,國家公務員局發(fā)布筆試合格分數(shù)線。記者對比發(fā)現(xiàn),各類職位今年的筆試分數(shù)線比2013年普遍有所增長,,漲幅為5到10分。
2014年“國考”共計招考11729個職位,,19538人,。考試當天,,共有111.95萬考生參考,,實際競爭比接近59:1。昨日,,國家公務員局表示,,中央機關及其直屬機構(gòu)2014年度考試錄用公務員公共科目筆試成績今日公布。
同時,,國家公務員局昨日還發(fā)布今年各類職位筆試合格分數(shù)線,。其中,中央機關綜合管理類職位的合格分數(shù)線為110分,,且行政職業(yè)能力測驗不低于60分;省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位要求總分不低于105分,,且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
記者了解到,,截至昨晚7時許,,已有不少考生表示接到了來自國家公務員局的成績通知短信。不少考生反映,,“110分還是比較高的,。”
各招錄機關3月底前將完成面試工作
國家公務員局表示,,中央公務員主管部門將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例,,按筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的人員名單,,并統(tǒng)一公布,。面試工作由各招錄機關具體負責組織實施,根據(jù)招考方案,,面試工作將于3月底前完成,。
面試前,招錄機關將在公務員考錄專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2014)上發(fā)布面試公告,,說明面試原則,、方式、面試人選達不到規(guī)定面試比例時的處理辦法等,。
據(jù)了解,,今年中組部、人力資源和社會保障部、國家公務員局根據(jù)有關規(guī)定,,對違反考試紀律的人員進行了嚴肅處理,。同時,將這部分人員名單列入公務員錄用違紀違規(guī)人員信息庫,。
■ 解讀
面試成績對總成績影響或更大
記者對比發(fā)現(xiàn),,今年國考筆試分數(shù)線和2013年相比,普遍漲幅不低于5分,。
國家公務員局考試錄用司負責人介紹,今年劃定合格分數(shù)線時,,在保證新錄用公務員基本素質(zhì)的前提下,,兼顧不同職位層次對公務員能力的不同要求。對中央,、省(區(qū),、市)、市(地)和縣(區(qū))職位采取了分層劃線的方法,。同時對西部地區(qū),、艱苦邊遠地區(qū)、基層職位和專業(yè)性較強的職位予以一定的政策傾斜,,鼓勵高校畢業(yè)生到基層,。
中公教育公考專家分析,國考筆試分數(shù)線大幅提高,,最直觀表明考生整體素質(zhì)在不斷提升,。同時,分數(shù)基線提高,,各個部門的入圍分數(shù)線也會隨之提高,。
專家認為,由于一般筆試成績呈正態(tài)分布,,處在中間的占多數(shù),,兩端相對較少,因此分數(shù)線提高越多,,入圍者的分差可能會更小,。這樣面試成績對總成績的影響比往年會更大。
■ 成績查詢網(wǎng)站
人力資源和社會保障部網(wǎng)站http://www.mohrss.gov.cn
國家公務員局網(wǎng)站http://www.scs.gov.cn
公務員考錄專題網(wǎng)站http://bm.scs.gov.cn/2014
(新京報記者 溫薷)