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習近平談基層改革:改革方案要落地生根 把改革落準落細落實

http://m.hrbznlm.com  2015-10-15 16:35:44   來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)    【字號

  中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)電  郡縣治,,天下安,。十八大以來,,以習近平總書記為核心的新一屆中央領導集體高度關注中國基層發(fā)展,,圍繞基層實踐與頂層設計關系,、基層改革創(chuàng)新,、基層干部培養(yǎng)等重要問題提出了許多新論斷,。在昨日召開的中央全面深化改革領導小組第十七次會議上,,習總書記再次強調(diào)了基層改革創(chuàng)新的重要性,。他指出,,全面深化改革任務越重,越要重視基層探索實踐,,“中央通過的改革方案落地生根,,必須鼓勵和允許不同地方進行差別化探索”??倳浀囊幌盗兄匾撌?,進一步指明了鼓勵基層改革創(chuàng)新的路徑,為推進全面深化改革提供了重要方法論,。

  全面深化改革任務越重,,越要重視基層探索實踐:

  只有重視基層改革創(chuàng)新,改革才能接地氣

  昨日召開的第十七次深改組會議強調(diào),,“要發(fā)揮頂層設計對基層實踐的引領,、規(guī)劃、指導作用,?!睂嶋H上,強調(diào)將基層探索與頂層設計相結合的觀點,,習近平總書記此前曾有闡述,。去年12月2日召開的全面深化改革領導小組第七次會議上,習近平曾指出,,改革開放在認識和實踐上的每一次突破,,無不來自人民群眾的實踐和智慧,要鼓勵不同區(qū)域進行差別化試點,,推動頂層設計和基層探索良性互動,。今年6月5日,,習近平在第十三次會議上提到過改革的方法論,即改革需要試點,,而試點要服務于全局,,并再次指出,“基層探索要關照全局,。發(fā)揮好試點對全局性改革的示范,、突破、帶動作用”,?!叭嫔罨母锶蝿赵街兀揭匾暬鶎犹剿鲗嵺`,?!痹谧蛉盏臅h上,習近平又一次強調(diào)了基層改革創(chuàng)新對于全面深化改革的重要意義,,他指出,,要把鼓勵基層改革創(chuàng)新、大膽探索作為抓改革落地的重要方法,。

  黨的十八屆三中全會作出關于全面深化改革若干重大問題的決定,,2014年被稱為全面深化改革元年,2015年被稱為全面深化改革關鍵之年,。在全面深化改革的大背景下,,中央政策能不能一竿子插到底,基層政權是最基礎,,也是最龐大的執(zhí)行者,。有媒體評論指出,只有重視基層改革創(chuàng)新,,改革才能接地氣,,更加精準地對接發(fā)展所需、基層所盼,、民心所向,,改革方案才能落準落細落實,更好造福群眾,,使人們有更多的獲得感,。從改革開放的實踐來看,改革要真正成為整個民族的自覺,,必須培養(yǎng)內(nèi)生動力,。三十多年前,改革從基層破冰,,在三十年后的今天,,全面深改能否再次打破既得利益,,基層的活力釋放至關重要。

  基層改革創(chuàng)新一頭連著廣大基層干部:

  完善考核評價和激勵機制,,寬容失敗

  習近平總書記先后在農(nóng)村、軍隊,、地方和中央多個層級工作過,,對于基層工作總書記有很多的體會。從《做焦裕祿式的縣委書記》一書中,,我們可以感受到總書記對于基層實踐的重視,,就是除了自上而下的頂層設計以外,還要走一條自下而上的改革發(fā)展道路,?!盎鶎痈刹渴羌訌娀鶎踊A工作的關鍵?!苯衲炅?,貴州調(diào)研時習近平曾強調(diào),要關心和愛護廣大基層干部,,為他們創(chuàng)造良好工作和成長條件,。當月,在會見全國優(yōu)秀縣委書記時,,他明確指出,,縣委書記就是“一線總指揮”,是我們黨在縣域治國理政的重要骨干力量,?!盎鶎痈母飫?chuàng)新一頭連著廣大基層干部?!比绾巫畲笙薅鹊卣{(diào)動基層干部的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,,昨日的會議給出了解答,,“要針對基層工作特點和難點,推動職能下沉,、人員力量下沉,,建立與基層改革實際需要相匹配的權責體系。要完善考核評價和激勵機制,,既鼓勵創(chuàng)新,、表揚先進,也允許試錯,、寬容失敗,,營造想改革,、謀改革、善改革的濃郁氛圍,?!?/p>

  “縣級政府是我國行政管理體制中的最基礎環(huán)節(jié),直接聯(lián)系人民群眾和市場主體,?!眹倚姓W院常務副院長馬建堂曾指出,要提升縣級政府的施政能力,,應該建立事權,、人權、財權相對等的保障機制,,增加基層人員編制和財力投入,,確保放下去的接得住、管得好,?!皣覒雠_具體規(guī)定,明確改革過程中基層干部的權限,,以及因為改革引起的哪些行為可以免責,。”國家信息中心研究室姜志勇認為,,基層干部面臨的改革環(huán)境很復雜,,利益、權力,、財力及制度保障問題是其中最為主要的難題,。面臨這些難題,一些干部有畏難情緒,,對改革不積極,。對于那些積極推動改革的干部來說,國家在要求,、鼓勵他們推動改革的時候,,應正視他們的難題,在激發(fā)基層干部改革動力的時候,,要更多做好制度保障,,保障那些積極推動改革的干部能有干事、成事的環(huán)境,。

  (本網(wǎng)綜合人民日報,、新華網(wǎng)等媒體報道   萬鵬)