新華網(wǎng)上海12月30日電(記者　周蕊)2015年元旦小長假,勞動者的加班工資應(yīng)該怎么算呢?記者從勞動部門了解到,明年1月1日當(dāng)天加班,單位應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,。

　　據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知,1月1日至3日放假調(diào)休,共3天,。1月4日(星期日)上班。根據(jù)相關(guān)法規(guī),用人單位在1月1日安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;1月2日—3日期間用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資,。

　　計(jì)算加班工資時,日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時,。在確定加班工資的計(jì)算基數(shù)時,勞動合同對工資有明確約定的,按不低于勞動者所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。勞動合同對工資沒有明確約定的,按集體合同約定執(zhí)行。用人單位與勞動者無任何約定的,按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定,。

　　按照今年4月1日起上海執(zhí)行的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1820元計(jì)算,勞動者明年元旦當(dāng)天加班,每天的加班工資至少有251元,。如果3天都加班、不調(diào)休,加班工資至少有586元,。