據(jù)報(bào)道,，隨著各地國企改革推進(jìn)，“接班”這個(gè)詞逐漸淡出人們的記憶,。但在能源,、金融、鐵路交通等一些待遇高,、門檻高,、壟斷程度高的國有企業(yè)中，“接班”現(xiàn)象并未隨著改革而消失,。關(guān)照企業(yè)職工子弟的“世襲招工”成為突出的企業(yè)管理頑疾,。

　　對(duì)此,，不少網(wǎng)民認(rèn)為，國企“世襲招工”表明國企市場化改革不徹底,，有違社會(huì)公平,，不利于國企人力資源的合理配置，因此應(yīng)繼續(xù)深化國企改革,，嚴(yán)格實(shí)行公開招聘,，逐步建立市場化就業(yè)選擇機(jī)制，促進(jìn)國企就業(yè)的公平公正,。

　　“世襲招工”引質(zhì)疑

　　有網(wǎng)民認(rèn)為,，“世襲招工”動(dòng)了“待業(yè)青年”的奶酪。往深層去看,，更是動(dòng)了就業(yè)公平,，甚至是社會(huì)公正的奶酪。

　　網(wǎng)民“李維成”稱,，無論當(dāng)時(shí)出于什么目的———是企業(yè)地處偏遠(yuǎn)內(nèi)招可以避免跳槽,，還是崗位安排職工子女就業(yè)來得方便，抑或是切切實(shí)實(shí)為職工謀福利,，都掩蓋不了一個(gè)基本的事實(shí),，這種安排職工子女就業(yè)的慣例，踐踏了社會(huì)的公平正義!

　　網(wǎng)民“若水啊上善所得到”認(rèn)為,，部分國企職工“世襲接班”背后是工資高福利好壓力小,，這對(duì)全社會(huì)不公。

　　網(wǎng)民“嚴(yán)輝文”稱,，國企職工“世襲接班”難以消除,，并非說明其還有什么合理性或者生命力可言，只能說明這類國企市場化改革不徹底,，而各種資源對(duì)這類企業(yè)還在給予不應(yīng)有的傾斜,。這些都有賴于深化改革來推動(dòng)徹底轉(zhuǎn)型。

　　不利于企業(yè)發(fā)展

　　一些網(wǎng)民認(rèn)為,，國企“世襲招工”會(huì)造成人力資源的錯(cuò)配,，影響企業(yè)正常的改革發(fā)展。大量員工子弟“接班”,，難免造成公司人浮于事,、人事臃腫，甚至?xí)蛉嗽O(shè)事,、因人設(shè)崗,，加劇企業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　網(wǎng)民“嚴(yán)輝文”稱，在連民營企業(yè)也在拋棄家族式經(jīng)營模式的今天,，“世襲接班”不論對(duì)于國企,，還是對(duì)于面臨多元選擇的年輕人自己，最終難免是一個(gè)“雙輸”的選擇,。

　　此外,，也有輿論認(rèn)為，從人力資源管理角度,，這種就業(yè)方式更不利于企業(yè)選拔優(yōu)秀人才,，對(duì)企業(yè)整體發(fā)展來說，不是擇優(yōu)錄取而是“近親繁殖”,，肯定會(huì)將一系列錯(cuò)綜復(fù)雜的裙帶關(guān)系帶進(jìn)企業(yè),，進(jìn)而給企業(yè)的管理和發(fā)展帶來諸多問題。

　　招聘機(jī)制待優(yōu)化

　　不少網(wǎng)民認(rèn)為,，打破國企“世襲招工”需要深化國企改革,，嚴(yán)格實(shí)行公開招聘，逐步建立市場化就業(yè)選擇機(jī)制,，促進(jìn)國企就業(yè)的公平公正,。

　　網(wǎng)民“若水啊上善所得到”建議，應(yīng)取消“世襲招工”,，實(shí)行競爭上崗,，給大家平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　此外,，也有網(wǎng)民建議,，可以借鑒公務(wù)員招考改革經(jīng)驗(yàn)，用凡進(jìn)必考,、公開公正的方式促使國企就業(yè)招聘公平,。通過聯(lián)合區(qū)域內(nèi)、行業(yè)內(nèi)國企,，建立招考“聯(lián)盟”的方式,，委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一的招聘流程設(shè)計(jì)。

　　網(wǎng)民“小小嬌92”的博文稱,，首先要明確的是，必須盡快終止任何“世襲”政策,。這并非是要一刀切地禁止老職工子女接班,，而是要一視同仁，相信優(yōu)秀的職工子女,，在公開競爭時(shí)也會(huì)勝出,。當(dāng)然，有些老職工子女將會(huì)“落選”，但可以采取提高工資,、津貼,，建立一些扶助基金等，對(duì)那些確實(shí)曾做出特殊貢獻(xiàn)或犧牲的老職工進(jìn)行補(bǔ)償,。

　　網(wǎng)民“Maksimys”認(rèn)為,，應(yīng)該嚴(yán)查內(nèi)部直接上崗，提高招聘流程透明化,，以避免為內(nèi)部職工子女開辟綠色通道,。

　　(經(jīng)濟(jì)參考報(bào)記者　趙東東　整理)